公司注重人事管理制度建设和机构创新，重视人力资源开发培养。

逐步建立了以人为本，公开、公平，择优的选拔机制，业绩与待遇相一致的考核激励机制，成功营造了一种尊重知识、尊重人才，有利于各路英才施展技术的优良环境。

目前，企业员工队伍整体机构优化精干，具有较高的管理队伍精通管理业务，熟悉管理知识，具备现代企业管理理念，有较强的市场应变能力和决策能力。

专业技术人员队伍和操作人员队伍技术过硬、知识新颖、经验丰富、技术能力居国内同行业水平。